新三年，新担当！新起点，新作为！海西金租2021年度工作会议圆满召开

2020年是极不平凡的一年。

面对突如其来的新冠肺炎疫情和不确定的外部环境，”每个人都不容易“成为年度总结，写进国家新年献词里。

2020年是逆势而上的一年。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。站在第一轮三年战略规划收官之年，海西金租人克服疫情影响，攻坚克难、奋勇拼搏，交出了一份漂亮的答卷！

这一年来，在监管部门、全体股东的关心指导下，在董事会的带领下，公司坚持战略驱动发展，践行专业化和特色化发展方向，提升基础管理和建设，强化全面风险管理，实现了资产规模的稳步增长和利润的较快成长，各方面工作进入良性发展轨道，圆满地完成了年度经营目标。

为认真总结回顾2020年工作，安排部署2021年重点任务，进一步统一思想，理清思路，2月2日，海西金租在泉州本部召开了2021年度工作会议。

01总结部署

海西金租党委书记、总裁潘青松作《坚定战略路径  笃力奋楫前行》的工作报告，回顾了公司2020年取得的各项成绩，总结经验和不足，并就公司第一轮三年战略规划实施工作做了系统梳理。同时，明确了新一轮三年战略规划的工作安排，2021年作为开局之年，将从党建引领、战略规划、营销推动、风险管理、基础管理和企业文化等版块进行部署，鼓舞公司全员锐意进取，力争各项工作再上新台阶。

02绩效通报

会上，海西金租副总裁游盛华通报了2020年度公司职能部门和业务部门的绩效考核评分情况，鼓励公司各部门继续努力，推动部门内各岗位认真履行职责，并形成工作合力，完成经营管理各项任务目标。

03表彰先进

2020年，海西金租全体员工在公司董事会和领导班子的正确领导下，抗击疫情，逆风前行，圆满完成各项经营管理目标，赢得了股东单位和社会各界的认可，并获得了2020年度厦门银行先进单位、2020年厦门银行先进基层党组织等荣誉；开发的“租保通”产品荣获“泉州市创新金融产品（项目）原创奖二等奖”。本次大会上，公司对2020年度先进集体和个人进行了表彰。 

2020年度厦门银行优秀管理人员

2020年度厦门银行优秀员工

2020年度公司优秀部门

2020年度公司优秀管理人员

2020年度公司优秀员工

2020年度公司优秀导师

2020年度公司优秀新人

04授勋仪式

辛丑年将至，海西金租向入司满五周年的忠诚员工发放忠诚雇员纪念勋章，以此鸣谢和感恩大家多年以来一直坚守岗位，无私奉献，为推动公司发展所付出的艰辛与努力！

厦门银行党委书记、董事长、海西金租董事长吴世群，为海西金租8名员工进行授勋。

05董事长讲话 

最后，厦门银行党委书记、董事长、海西金租董事长吴世群作总结讲话。吴世群董事长充分肯定了海西金租当前所取得的各项成绩，对公司全体同仁的辛勤付出和努力表示诚挚的感谢，对公司发展过程中涌现出的先进集体和优秀个人表示祝贺。

会上，吴董事长以“抓紧时间、保持状态”为关键词对公司2021年的工作做了重要指示：要立下新目标，严格以上市公司的标准开展工作；要做好战略指引，推动新三年战略规划有效实施落地，尤其要重点攻下2021年这个开局之年；要不断完善全面风险管理体系，筑牢防线、坚守底线、守正固本，面对严峻疫情不放松警惕；要持续完善公司治理结构，实现从“形似”到“神至”新跨越；此外，要切实做好精细化管理、人才队伍建设、精神文明创建工作，建设高价值的金租公司。

【新征程 新作为】

征程波澜壮阔，初心历久弥坚

我们不驰于空想，不骛于虚声

一步一个脚印，把蓝图变为现实